Tražilica:



Subota, 31. srpnja 2010.  








Djeca




Mladi




Studenti




Odrasli




Osobe starije dobi




Osobe s invaliditetom




Zdravstveni djelatnici












Zdravlje na radnom mjestu - S obzirom na činjenicu da zaposleni danas čine gotovo trećinu stanovništva Hrvatske smatrali smo da i na ovoj web stranici treba posvetiti kutak namijenjen zanimljivostima i korisnim savjetima vezanim za zdravlje na radu kao i preventivnu zdravstvenu zaštitu radnika. Stoga ćemo pokušati na popularan način prikazati i obraditi teme koje bi vas mogle zanimati te vam pomoći u očuvanju zdravlja, a u vezi su radnog mjesta odnosno posla kojeg obavljate.

 Zašto se treba odmarati i koristiti godišnji odmor?
Kako suzbiti umor?

Zašto se treba odmarati i koristiti godišnji odmor?

ŠTO ZNATE O UMORU? Približava se doba korištenja godišnjih odmora. Zašto nam je uopće potreban, zašto i kako nastaje umor i kako ga prepoznati.

ŠTO JE TO UMOR I ZAŠTO NASTAJE?


Umor je popratna pojava svake čovjekove aktivnosti koja smanjuje njegovu radnu produktivnost i negativno utječe na stav prema radu. Umor je zapravo mješavina subjektivnih osjećaja i objektivnih promjena koje djeluju na radni učinak.

S obzirom na vrstu rada umor može biti psihički kao posljedica intelektualnog rada i tjelesni koji je posljedica fizičkog opterećenja pojedinih mišićnih skupina ili čitavog tijela (opći umor).

S obzirom na brzinu nastajanja razlikujemo akutni i kronični umor. Prve znakove umora često je teško objektivno utvrditi, a upravo je to važno za ona zanimanja u kojima je potrebna velika koncentracija. Neki znakovi umora se neprimjetno akumuliraju i pokazuju tek nakon duljeg vremena.

TEORIJE O NASTANKU UMORA

Klasične teorije umor lokaliziraju pretežno periferno u aktivnom organu i smatraju da su te lokalne (prije svega kemijske promjene) uzrok umora. To su:

1. Teorija intoksikacije tj. nakupljanje razgradnih produkata tijekom rada.

2. Teorija ugušenja: nedostatak kisika potrebnog za razgradnju.

3. Teorija iscrpljenja: nedostatak tvari čijom se razgradnjom dobiva energija za obavljanje rada.

Danas većina autora smatra da se glavna komponenta umora sastoji u kompleksnim promjenama središnjeg živčanog sustava čija je priroda još nepoznata. Pretpostavlja se da se radi o promjenama u retikularnoj i limbičkoj sferi mozga koje obje reguliraju cjelokupnu razinu moždane aktivnosti pa prema tome i funkcionalno stanje cijelog organizma.

AKO STE PRIMIJETILI:
- opadanje kritičnosti u radu,
- slabljenje pažnje,
- promjenu ponašanja i raspoloženja (razdražljivost, lakše uzbuđivanje, sukobi sa okolinom), tada se kod vas javljaju subjektivni znakovi umora.

Objektivni znakovi umora očituju se u:
- smanjenju radnog učinka,
- spontanim prekidima radne aktivnosti,
- učestalom mijenjanju brzine rada,
- funkcionalnim promjenama različitih organa (povećana potrošnja energetskih rezerva),
- poremećajima psihomotorne spretnosti (slabija koordinacija pokreta, pojava suvišnih pokreta tijekom obavljanja rada).




POSLJEDICE UMORA

Sa stajališta proizvodnje: smanjenje radnog učinka
s fiziološkog stajališta: kemijske i funkcionalne promjene organizma (npr. porast mliječne kiseline u mišićima, hipoglikemija)
sa psihološkog stajališta: osjećaj iscrpljenosti, bezvoljnosti, razdražljivosti i promjenjivog raspoloženja.

ŠTO NAJČEŠĆE DOVODI DO UMORA?
- slaba organizacija rada
- neprikladno radno mjesto
- dugotrajan i naporan rad
- slaba prehrana
- bolest radnika
- nemotiviranost za rad
- loši međuljudski odnosi u radnom kolektivu
- nezadovoljstvo u privatnom životu.

IZBJEGAVAJTE PREKOVREMENI RAD

Brojna ispitivanja o odnosu trajanja radnog vremena i umora su pokazala da je spontana brzina rada veća što je radni dan kraći. Radnik se tijekom dugog radnog dana aktivno brani od umora češćim prekidima rada i sporijim tempom rada. Produživanjem radnog vremena značajno se povećava negativno djelovanje umora. Za vrijeme umora produktivnost je niska, a energetska potrošnja povećana. Zato je i korist od skraćivanja radnog vremena to veća što je rad teži i što više umara.

Nagomilavanje umora tijekom godina dovodi do trošenja organizma i skraćivanja radnog života. Zbog toga se ne preporuča prekovremeni rad jer on neminovno dovodi do nagomilavanja umora i iscrpljenja organizma. Sprječavanje umora jedan je od najvažnijih problema psihofiziologije rada.

Pročitajte:
Kako suzbiti umor?



 30. lipnja 2004. Uredili:
Prim. dr. sc. Vlasta Dečković Vukres, dr. med


Objavio: Mario Hemen, ing.




 Zašto se treba odmarati i koristiti godišnji odmor?
Kako suzbiti umor?


Novo na Zdravlje.hr:

» Natječaj “Vrt i zdravlje”

» Rezultati nagradnog foto natječaja Zdravlje u slici 2010

» Pobijedi HIV i druge spolne infekcije - edukativna igra

» Svjetski dan za sigurnost i zdravlje na radu

» Oznake na deklaracijama, trajnost hrane

Povratak na: OKOLIš I ZDRAVLJE

ZDRAVLJE NA RADNOM MJESTU


 VIJESTI


  Svjetski dan za sigurnost i zdravlje na radu

  Svjetski dan sigurnosti i zdravlja na radu - 2008.

  Europski tjedan sigurnosti i zdravlja na radu

  Pravilnik o radu s računalom


 EDUKATIVNI čLANCI


  Mobbing - zlostavljanje na radnom mjestu

  Zabrana uporabe azbesta u Hrvatskoj

  Zašto se treba odmarati i koristiti godišnji odmor?

  Znate li o čemu ovisi vaša radna sposobnost?

  Izračunajte svoj indeks radne sposobnosti!


 NAJAVE DOGAđAJA


  Svjetski dan sigurnosti i zaštite zdravlja na radu

  Europski tjedan sigurnosti i zdravlja na radu

  Svjetski dan sigurnosti i zaštite zdravlja na radu

  Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu 24.-28. 10.









Napomene i upozorenja | O nama | Kontakt | Sadržaj portala | Važne pravne napomene

Zdravlje.hr , prva objava 2003.